廣東有行政職務科研人員可依法獲取報酬獎勵
日前，廣東工業大學校長陳新團隊可獲450萬元科技成果轉化收益的消息引發各界關注，而這樣的獎勵分配方式或將以地方立法的形式確定下來。允許擔任行政職務的科研人員按規定獲取獎勵和報酬，是我省改革科技成果轉化收益分配及激勵制度的一項政策措施，7月27日提交省十二屆人大常委會第27次會議審議的《廣東省促進科技成果轉化條例（草案）》將此寫進了法規條文。 成果轉化審批備案全取消 省科技廳廳長黃寧生作說明時指出，當前，我省科技成果轉化存在的主要問題是，積累了大量科技成果的高等學校、科研機構的成果轉化率低，科技成果難以進入市場。 對此，條例草案列了11個條款對高等學校、科學技術研究開發機構實施科技成果轉化的制度進行了規范。其中，普遍關注的是條例草案明確了“高等學校、科學技術研究開發機構對其持有的科技成果享有自主處置權，可自主決定成果的實施、轉讓、對外投資和實施許可等事項，相關主管部門不再審批和備案”。 條例草案還鼓勵他們將與科技成果轉......閱讀全文
科技成果轉化：如何跨過分配障礙
李斌?楊國梁長期以來，高校科技成果產權不清、權責不明，無法跟市場真正接軌，這是科技成果轉移轉化最大的體制性障礙。要讓科技成果轉移轉化變得有動力，關鍵要明確產權和收益歸屬。近日，教育部、科技部共同發布《關于加強高等學校科技成果轉移轉化工作的若干意見》（以下簡稱《意見》）。其中比較引人注目的是，《意見》
警惕！科技成果轉化獎勵現“攀比風”
不低于50%，是2015年《中華人民共和國促進科技成果轉化法》（以下簡稱《促進科技成果轉化法》）修訂后規定的科技成果轉化獎勵比例的下限。在“上不封頂”的情況下，部分高校科研院所出現了獎勵比例“攀比”的現象。這種“勞動競賽”的風氣，在一定程度上影響了其他單位的正常轉化工作，使科研人員產生了“不患寡
黑龍江明確種業科研成果轉化收益分配
2015年年底前，黑龍江省公益性的科研院所和高等院校將與其所辦的種子企業脫鉤，實現人、財、物徹底分開，在種業領域實行事企分開，加快全省種業發展。 ■成果轉化風向標 為調動種業研發人員的積極性，黑龍江省政府辦公廳近日出臺關于深化種業體制改革提高創新能力的實施意見明確，公益性科研院所和高等院校的
科技成果轉化獎勵并非“多多益善”
從不低于20%調整至不低于50%，自2015年《中華人民共和國促進科技成果轉化法》修訂以來，各地紛紛調整對科技成果及其轉化作出重要貢獻人員的獎勵比例。據悉，當前大部分高校和科研院所給予科研人員的科技成果轉化獎勵比例達70%～80%，有些甚至達到90%以上。 “對科研人員以‘勞動競賽’的模式進行
現金獎勵不受工資總額限制！科技成果轉化獎勵“落地”
在我國產出的大量科技成果中，能夠順利實現轉化的鳳毛麟角。如何讓這些“星星之火”形成“燎原之勢”？不久前，人力資源和社會保障部、財政部、科技部印發的《關于事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題的通知》（以下簡稱《通知》）掃除了獎酬金發放障礙，起到“助燃”的作用。 “如
北京科技成果轉化收益七成以上歸科研人員
近日，北京市出臺《關于大力推進大眾創業萬眾創新的實施意見》，明確賦予高等學校、科研院所科技成果自主處置使用權。意見規定，科技成果轉化所獲收益可按70%及以上的比例，劃歸科研人員所有。 意見提出，鼓勵科研人員創辦科技型企業并持有股權，對高等學校、科研院所等事業單位以科技成果作價入股的企業，放寬
加速科技成果轉化－股權獎勵個稅遞延納稅
國務院近日印發《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出科研人員激勵計劃。深入落實促進科技成果轉化法,完善單位內部科技成果轉化中對科研人員進行現金和股權、期權獎勵辦法。實施國有科技型企業股權和分紅激勵。探索完善科研人員股權獎勵個人所得稅遞延納稅政策。 隨著大眾創業、萬眾創新的形勢不
河北出臺實施意見提高科技人員績效工資收入
為切實發揮收入分配政策的激勵導向作用，充分調動廣大科技人員積極性、創造性，日前，河北省出臺了《關于落實以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》，就優化以增加知識價值為導向的收入分配結構，擴大科研機構、高校收入分配自主權，完善科研項目資金激勵機制等作出規定。 意見提出，提高科技人員績效工資收入
兩部委：高校成果轉化收益全留歸學校－不繳國庫
教育部、科技部近日共同發布《關于加強高等學校科技成果轉移轉化工作的若干意見》，提出高校科技成果轉移轉化收益全部留歸學校，免除高校領導在科技成果定價中因科技成果轉化后續價值變化產生的決策責任。 《意見》指出，高校作為人才培養的主陣地，更要引導、激勵科研人員教書育人，注重知識擴散和轉移，及時將科研
觀點：重獎未必利于成果轉化
前不久，全國人大通過的《促進科技成果轉化法》（下簡稱《轉化法》）規定，對于科技成果轉化作出重要貢獻的人員，其獲得獎勵和報酬的比例不低于50%，自行或與他人合作實施的獲得營業利潤不低于5%的比例。該規定將極大地激發科技人員和轉化人員的積極性，但由于上不封頂，一些地方將對科技成果完成人獎勵報酬的比
寧夏提高科技人員科技成果轉化獎酬標準
從寧夏回族自治區科技廳獲悉，本月起施行的新修訂《寧夏促進科技成果轉化條例》明確提出，將科技成果的使用權、處置權、收益權下放到科技成果完成單位，對科技人員的獎勵和報酬額度由不低于科技成果轉化凈收入的50%提高至80%，并充分給予高等院校、研發機構等單位科技成果轉化的自主權。 據寧夏回族自治區科技
廣東有行政職務科研人員可依法獲取報酬獎勵
日前，廣東工業大學校長陳新團隊可獲450萬元科技成果轉化收益的消息引發各界關注，而這樣的獎勵分配方式或將以地方立法的形式確定下來。允許擔任行政職務的科研人員按規定獲取獎勵和報酬，是我省改革科技成果轉化收益分配及激勵制度的一項政策措施，7月27日提交省十二屆人大常委會第27次會議審議的《廣東省促進
職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
三部門發布《通知》促進科技成果轉化，自七月一日起—— 職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠 5月30日，財政部、稅務總局和科技部聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據《促進科技
職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
編者按：近日，財政部、國家稅務總局和科技部聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據促進科技成果轉化法規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科
池長昀：科技成果轉化“高獎勵比例”不應全面否定
作者：上海大學 池長昀近期，聚焦成果轉化獎勵激勵比例是否“過高”問題引發了一些思考與討論。一些業內人士對比歐美大學，如斯坦福大學的“85%的三分之一”，也就是獎勵發明者的比例為28.33%，從而得出我國成果轉化獎勵比例過高的結論，從50%、70%上升至、85%甚至90%；也有人指出，要當心科技成果轉
山東省屬高校科研院所可享科技成果“自主權”
記者近日獲悉，山東省財政廳等部門下發關于改革省屬高校科研院所科技成果使用處置和收益管理制度的意見，將下放科技成果使用、處置管理權限，省屬高校、科研院所自主決定科技成果的使用處置，科技成果轉移轉化收入全部留歸單位。 為調動科研人員積極性，加快科技成果轉化，山東提出，省屬高校、科研院所對持有的財政
內蒙古鼓勵科研人員獲得科技成果轉化合理收入
為建立體現增加知識價值的收入分配機制，鼓勵科研人員通過科技成果轉化獲得合理收入，日前，內蒙古自治區黨委辦公廳、內蒙古自治區人民政府辦公廳聯合印發了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》。 根據《意見》，內蒙古在加大績效工資分配激勵的同時，積極探索產權、股權、分紅、協議工資等多種分配
吉林新規讓科研人員得實惠
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/499483.shtm 吉林省政府新聞辦4月26日召開新聞發布會，解讀將于5月4日起正式實施的《吉林省促進科技成果轉化條例》(以下簡稱《條例》)。 吉林省科學技術廳副廳長劉寶芳介紹，近年來，吉林省科
成都“新十條”首次提出科技成果混合所有制
科技成果轉化難是長期困擾我國科技界的問題，不久前召開的全國科技創新大會對此提出了明確要求。而大會召開兩天后，四川成都市便率先“出招”： 在6月2日發布的《促進國內外高校院所科技成果在蓉轉移轉化若干政策措施》，即俗稱的成都“新十條”中，圍繞對職務科技成果分割確權、發明人可享不低于70%的股權等內
成都科技新規：職務發明人可獲不少于70％股權
科技成果轉化難是長期困擾我國科技界的問題，不久前召開的全國科技創新大會對此提出了明確要求。而大會召開兩天后，四川成都市便率先“出招”： 在6月2日發布的《促進國內外高校院所科技成果在蓉轉移轉化若干政策措施》，即俗稱的成都“新十條”中，圍繞對職務科技成果分割確權、發明人可享不低于70%的股權等
科技成果：控制獎勵數量，提升獎勵質量！
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習近平5月21日下午主持召開中央全面深化改革委員會第十九次會議，審議通過了《關于完善科技成果評價機制的指導意見》、《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《深化醫療服務價格改革試點方案》、《關于深化生態保護
科學家從棉花花中提取治療老年癡呆藥并成功轉讓藥企
棉花生產中從沒有被注意過的棉花花，如今成為治療老年癡呆的藥物來源。中國科學院新疆理化技術研究所的研發團隊研發出擁有完全自主知識產權的中藥5類新藥“棉花花總黃酮片”，并成功轉讓給藥企，成為新疆首例科技成果轉化收益分配成功的產品。 棉花花俗稱草花，是棉花形成棉桃前所開的花朵，一直作為棉花產業的副產
重慶出臺促進科技成果轉化激勵實施辦法
近日，《重慶市促進科技成果轉化股權和分紅激勵實施辦法》(簡稱《激勵實施辦法》)正式發布。該《激勵實施辦法》以規范性文件的形式對科技成果股權和分紅的激勵政策作出了明確規定。業界人士紛紛認為，這項高含金量的政策，既能充分調動科研人員積極性，化解科技成果轉化難的問題，又能確保國有資產保值增值，實現政
讓科技成果轉化更具活力
——《深化科技體制改革實施方案》系列解讀 10月1日，修改后的《中華人民共和國促進科技成果轉化法》將正式實施。與施行了19年的舊法相比，修改后的《中華人民共和國促進科技成果轉化法》著力解決成果的所有權、成果的處置權和成果的收益分配權，而這正是近十年來，制約科技成果轉化的“三權”。 “成熟穩定可
新修訂《促進科技成果轉化法》加大對科技人員獎勵力度
在23日召開的全國科技管理系統黨建工作交流會上，科技部政策法規與監督司司長賀德方在解讀新修訂的《促進科技成果轉化法》（以下簡稱“新成果轉化法”）時認為：“為了充分調動科研人員的積極性，本次修訂重點完善了對科技人員的獎勵制度。新成果轉化法的頒布很好地解決了各方面廣泛關注的對科技人員的獎勵問題。”
遼寧省公示科技成果轉化獎勵后補助計劃擬立項項目
2024年遼寧省科技成果轉化獎勵后補助計劃擬立項項目公示根據《遼寧省科技計劃項目管理辦法》的有關規定，經單位申報、初審推薦、復審核查、專家評審和省科技廳黨組會議審定等程序，“第三代甲醇制烯烴（DMTO）工藝應用技術優化”等70個項目擬列入2024年遼寧省科技成果轉化獎勵后補助計劃（見附件）。?現予以
遼寧省公示科技成果轉化獎勵后補助計劃擬立項項目
2024年遼寧省科技成果轉化獎勵后補助計劃擬立項項目公示根據《遼寧省科技計劃項目管理辦法》的有關規定，經單位申報、初審推薦、復審核查、專家評審和省科技廳黨組會議審定等程序，“第三代甲醇制烯烴（DMTO）工藝應用技術優化”等70個項目擬列入2024年遼寧省科技成果轉化獎勵后補助計劃（見附件）。?現予以
關于加強衛生與健康科技成果轉移轉化工作的指導意見
各省、自治區、直轄市衛生計生委、科技廳（委、局）、食品藥品監管局、中醫藥管理局，新疆生產建設兵團衛生局、人口計生委、科技局、食品藥品監管局，軍隊有關衛生部門： 為深入貫徹落實創新驅動發展戰略，促進衛生與健康科技成果轉移轉化與推廣應用，依據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、國務院《實施若干規
廈門六大舉措促科技成果轉化走出“深閨”
近日，廈門市政府出臺了《廈門市促進科技成果轉移轉化若干規定》，（簡稱《若干規定》）該政策既是落實《促進科技成果轉化法》的重要措施，也是深化科技體制改革的重要內容，通過六大舉措對廈門科技成果轉移轉化注入新動能。 《若干規定》明確，市屬科研機構、高等學校對其依法取得的職務科技成果，可自主采用轉讓、
高校績效工資怎么發？教育部：參考山東5倍基準線方案
教育部辦公廳轉發山東省《關于完善高等學校績效工資內部分配辦法的指導意見》的通知 各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局： 教育部、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部印發的《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》（教師〔2019〕6號）明確：“職業院校、